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OpenAI的存在和发展明显不单是机器和人员,而和两个创始人的信念严密相关

2023-11-18

用户分层是个老生常谈的问题,这儿边中心会涉及到用户行为/特征、标签特征以及事务履历。纵向来看用户分层常见的一般办法便是通过专家履历的规矩设定结合一些常见用户模型,像:RFM、AIPL、FACT、FAST…等进行分层。

这事我没有特殊消息来源,真的是猜想,不负责任。

但由于之前关注过OpenAI的运作形式,参见:究竟什么是OpenAI成功的点,究竟谁能干好大模型?,所以看到这个新闻真实想说几句。

为什么的猜想

OpenAI往前走是创新,换CEO反倒是老套的奋斗形式。后者在前史,乃至仅仅商业前史上十分常见。

咱们看下事情自身。

首先本次不单是Sam Altman下课,而是另一个创始人Greg Brockman也相同下课,现在计划看起来他未必能坚持好久,而只一个过渡。

担任暂时CEO的则是一个特别中性的人,至少独立的价值主张未必那么强烈。

公开的原因则是一个道德上的原因,大致等于你不行诚实。


关于一个取得了巨大成果的CEO用这种原因进行调整,大概率不是开展合理性,而是奋斗。中国前史上有一个典型的奋斗手段便是瓷瓶钻孔,你或许那里都好,但人无完人,总有一个欠好的地儿,就可这个欠好的地儿磕,那夸姣的东西一磕也就稀碎。

奋斗假如再细分,那很或许还不是纯粹的人事奋斗,也不是理想奋斗,而是利益奋斗。OpenAI背后隐含了太大的利益了,怎样商业化,谁的商业化也就更加勾动人们的欲望。

单纯从董事会成员的结构上看,这些人正常没有动力干这事,必定是某条暗线把这行为串了起来。具体是谁,缺信息,很难知道,但可以从后来走势中进行猜想。

假如是利益奋斗,那就看看谁是后边真的受益者。

为什么说不是人事奋斗,很好了解,明显还不知道谁干。

另一种或许是纯粹理念之争,纯粹理念奋斗也会干出十分多不合理的事,比方你信任神是方的,我信任是圆的,那没准也引发战争,但这次看着真实不是。由于道德洁癖产生这种改变的或许性,比小行星撞地球的几率还低。

一、后边的影响

从我个人视点看,这是一种倒退。

OpenAI的存在和发展明显不单是机器和人员,而和两个创始人的信念严密相关。这种无形场域所代表的整体性发明了今天的成果。

现在必定程度上相当于在抽去这个安排的灵魂。

假如把这种光辉成果的根基看成农民和土地的联系,那折腾不折腾不同不大,谁种都是种,但在OpenAI这种安排上,它的伤害远比想的大,很或许就会导致安排的逐步死亡。

二、安排形式的总结

在琢磨事:未来十年最确认的事,里边咱们提到过未来安排的三种范式,现在很有必要挪过来一部分。关于安排的形式,那篇文章里提到:

第一种是外卖小哥形式,特征为活动全透明并被硅基智能所定义。

在当前的管理认知下,这个估计来的最快。在传感器和人工智能算法的进步推动下,做这事的一切技能障碍都现已被扫除,本钱越来越低。下面做个简略描绘,虽然或许会引起必定不适,但这至少是部分未来,肯定产生。

办公场所从语音到图像百分百数字化。人的行为比方你是不是上班摸鱼,有没有常常看视频,谈天,小红书,睡觉等被全部记录,你作业的表达是不是契合公司标准,是不是做客服的时候心情不对,是不是回答有过错等全部被统计…

这事明显会越来越普及,作为结果服务员就会带“探针”评估服务质量,办公室就会许多摄像头…

透明化的一起人工智能的东西会被遍及提供给每个人以提高个人出产功率,比方AIGC。

这种形式实质是流水线的晋级,匹配作业岗位输入输出、作业内容比较清楚的状况。

优势是可以敏捷的大规模安排力气,而且体系稳定性是强的,害处是把人往就有力气的机器整,会失掉活性,没有真的发明力。潜在风险是人工智能持续开展后,能这么干的这类岗位很大一部分会被归并掉。

但不管喜欢不喜欢,这也肯定产生。由于达到相同的安排功率,在过去相当费劲,需求培育许多中层做许多思想教育,现在算法以一种更为暴力、廉价和快捷的方式达到相同效果。

滴滴、外卖小哥现已成功开了个头,在不违背监管规矩的前提下,这种形式会以其巨大的效能收益而不行阻挡。

跳出来,从硅基智能和碳基智能的方位视点看,这是一种夹心结构。少部分人(碳基智能)坚持大的自由度,硅基智能在这些人的设定下明确各种活动的标准和边界,对超大规模的别的的碳基智能进行管理。

这是一个极点,但最现实。

第二种形式是OpenAI形式,特征是强个别靠场域链接,活动自由度高。

在咱们身边,这种安排会比较少,由于很难,也很贵。它可以发明十分酷炫的技能和产品,但这种安排自身的中心不是技能驱动的,而是场域,场域中包含文化、信念、价值观。这也是部分未来,但实质上和信任刘邦、朱元璋,信任漆黑森林、信任不是西风压倒春风便是春风压倒西风的价值观念冲突。假如打不破知道边界,这个方向的尝试会导致特别乱的安排,有活性,但没方向,一切人和一切人不默契,力气大部在内部耗散。

电影里边和这个很像的是复仇者联盟,每个人都像钢铁侠相同通过AI获得大幅才能增强,都是个人物,一起搞天天内部怼,但不一起搞又搞不定灭霸。

这种形式的好处是活性比较强(碳比硅活性强…),当外部应战不确认的时候,可以把不确认的部分从混沌状况,转换为确认状况。劣势是彼此间是弱连接,假如没有一种统一的愿景和目标,很容易拆伙和反目成仇。

从硅基智能和碳基智能的视点看,这时候硅基智能在碳基智能的下面,一切问题在于碳基智能自己。


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