期望快速提高个人IP度的个人，多渠道、注册多个账号、高频率更新视频是一大完成途径

在常见的招聘软件上搜索带货主播职位，会发现一部分薪资现已悄无声息地落回了四位数。

直播间依旧炽热，动辄百亿销售额、上亿人次观看量的形式并没有发生改变，但主播的薪资却回落了。一个24小时不歇息，面容姣好，口条顺，业务精，薪酬还远低于真人主播的劳动力逐步成为一些小商家的心头好。

水温的改变，在22年8月就现已开端。

这期间，乐华文娱的CEO杜华制造了自己的数字人兼顾“华华子”在抖音直播带货，演员任泉也发布了自己的数字人视频与抖音的观众共享，淘宝、抖音、视频号也崛起了一批质量参差不齐的带货主播与个人IP账号。

数字人的技术逐步成熟并普及，首先在电商范畴形成冲击，二流带货主播，一夜赋闲。

当AIGC风潮进一步助推直播市场热潮，互联网巨头也相继推出数字人服务，中小商家挑选数字人主播以降低成本，好像景色一变。但在鱼龙混杂的年代里，一切现象都仍需调查。

01‍‍ “每一家直播带货都需求一个数字人”

不仅是各大短视频渠道和电商渠道，在微信视频号，在政务大厅，都有数字人的存在。

直播前期投入大，风险高，一些有带货需求的小商家就会转向虚拟数字人。

关于小商家而言，考虑虚拟数字人的原因首先是优秀的主播数量少，稳定性短缺。

在直播炽热的时分，一个形象气质俱佳、专业能力过硬的主播常常被挖来挖去，既拉高了职业的薪资预期，也让直播的稳定性受到影响。

其次，实地直播成本高，曝光效率低。小商家知名度低、商单少，就更加需求经过更长的直播时刻添加曝光，有时需求做到24小时全天直播。

然而整个运营团队跟着主播三班倒，全天候运营难度大不说，直播场地、拍照灯光设备、场控、直播助理、后端、客服、化妆师也样样要钱，而且也并不确保时时刻刻都有人看。闲时流量转化率低，但却食之无味弃之可惜。

挑选虚拟数字人，商家们算的是一笔经济账。

关于期望快速提高个人IP知名度的个人，多渠道、注册多个账号、高频率更新视频是一大完成途径。

但传统短视频的制造进程常常消耗很多时刻和精力。从准备资料、起草文案，到规划分镜并添加视觉与音效元素，再到反复调整直至达到最佳作用，一个简单视频的制造往往需求消耗好久，如若要确保每日更新，拍照资料量也需求跟上。即便拍照团队都就位，本人也可能琐事缠身，兼顾不暇。

虚拟数字人也提供了连轴转之外的挑选。一旦根据本人的视频克隆出自己的数字人兼顾，生成数字人的视频简直就是点点鼠标的事情。经过书写简短的文字或语音内容，即可驱动数字人进行口头表达。

一些视频号、抖音博主使用数字人打造个人IP矩阵，能够完成短时刻的很多曝光，更有甚者有“一夜爆红”的案例。

于政府、银行、网络运营商，数字人也有发挥作用的空间。消费和出行复苏后，文旅部门于旅行公司一起宣扬景区，介绍当地特征衣食住行，快速输出短视频内容，数字人也能助力政府部门降本增效。

一些明星也挑选制造归于自己的数字人兼顾，虽然纷歧定有借此进一步的曝光需求，更没有带货需求，但踩在年代浪花之上总会给人树立一种登高望远的形象。