佣钱、等级标识、定制化营销素材、专属客服通道、参加品牌战略会议、线下活动邀约资历

佣钱、等级标识、定制化营销素材、专属客服通道、参加品牌战略会议、线下活动邀约资历等

七、奖赏机制

1、多样化奖赏

（1）现金返现

直接提现至微信零钱（单笔≥1元，手续费由渠道承当）。

（2）积分体系

约请1人得100积分，积分可兑换产品或抵扣订单（1积分=0.1元）。

特权奖赏

金牌以上分销商享专属客服、优先参加内测活动等权益

2、短期与长期鼓励结合

（1）新手使命

初次约请1人立得5元现金，降低参加门槛。

（2）阶梯使命

约请满10人额定奖赏50元，满50人奖赏200元+钻石等级

分销佣钱

分销体系佣钱包含分销体系佣钱、自购/出售佣钱、管理佣钱、约请佣钱、渠道分红等。

（1）分销体系佣钱

某一个产品售卖后，渠道/商家支出的总佣钱；

通常在设定分销份额的时分，有几个因素：默许一切产品的佣钱、独自产品的佣钱，不同分销商等级享有不同的佣钱份额。

遵循如下的优先级即可：单产品佣钱份额>等级佣钱份额 > 默许佣钱份额。

（2）自购/出售佣钱（一级分润）

分销员直接售卖/购买某一产品发生的佣钱

管理佣钱（二级分润）

直接招募的分销员（下线）自购/售卖出某一产品后我能够得到的佣钱；

（4）约请佣钱

渠道/商家为了促进推行与团队建造设置的如约请注册、招募下线售卖/购买等首单奖赏佣钱；

（5）渠道分红

针对于高档版分销员，渠道/商家以合伙人的方式给予分红。

4、佣钱结算

（1）主动结算

标准的分销系统，都支持佣钱主动结算功用，比如：订单确认收货后，主动核算佣钱；

（2）提现门槛

到达提现门槛（如满50元、满100元）后，分销员可申请提现；

提现周期/手续费

能够设置提现周期（如7天/15天）和提现手续费。

（4）审阅提现

手动审阅提现也是很多商家的必选功用——防止异常提现危险，提高财务安全性

八、分销联系链

1、固定联系链

分销员之间树立固定的上下级联系，下级发生交易订单，上级都能够获得奖赏

2、非固定联系链

分销员之间无上下级联系，若没有相应的客户绑定联系则依据用户经过谁的链接购买来断定分佣（分润方式与以一级分销相相似），

若有客户绑定联系，则依据绑定联系来断定分佣

九、分销有效期与保护期

当顾客点击了分销员A的推行链接，一段时间内该顾客在店肆内发生购买，分销员A可获得佣钱，这段时间为有效期。

保护期则表示在保护期内，分销员与客户树立了绑定联系，在保护期内，不会改变绑定联系