每个新群都应该有一个开群仪式

开群仪式

每个新群都应该有一个开群仪式

一个品牌新群的诞生，犹如一个门店的开业，门店开业都有鲜花礼炮庆祝，彰显仪式，那么一个线上的社群创建，应该也有它应有的“仪式感”

线上社群的开群仪式大体分为以下几个维度：

★入群欢迎语

欢迎语共分为2个，一个是微信承接好友时，另一个是该用户进群后，可设置一段自动的欢迎语，告知用户一个时间点，群内会有开群仪式，仪式中会有哪些福利~~~

★本群的价值体系

群内满人或到达时间点后，群内仪式开始，在一波小游戏互动结束后，给大家用最简短的语句输出本群是什么群？可以给大家带来什么福利？以及更多的服务…..

★本群的群规

无规矩不以成方圆，社群这个各色各样人都有的场景下，品牌要想有很好的的管理，就必须要拟定出“规则”，也就是群规，群内里该说什么，该发什么，以及惩罚和奖励都应该有~~

★最后的余热

开群仪式是一个递进的过程，开场时的活动属于互动活跃，那么再给大家讲完以后，接下来收尾时要有一个活动，这个活动最好持续3天，其目的依旧是为了互动，但这个互动，加了一层锁客的理论，可以在余下的3天内，用户时常关注社群，这也就为我们后续的运营，提供了极大的便利~~

2）一个良好的社群该有的配置人员

• 严谨，多沉默的群主；风趣，幽默，聪明偶尔有点小俏皮的管理员
• 爱秀，爱发表意见，爱装逼的群内意见领袖（对品牌有较深的认知）
• 超十个以上爱咨询的小白
• 三五个头像看起来是是帅哥美女的真人
• 平时喜欢网上闲聊的五六个人
• 抢了红包和发起话题互动等软性营销配合你的人
• 在重大事件，群公告赋予通知后，会回复1的人

一个群每天要做的事（日常SOP）

社群每天要做的事还是蛮多的，很多做社群的做完一天发现自己啥也没做，但却很忙，这就是做社群最容易进的一个误区。要想充实，有效且提高人效，就要有规划，也就是咱们通常说的SOP。

其实，基础的C端型社群每天要做的事，从大的格局上来讲，只有那么几件事：“推品（日常活动，其他活动，话题互动，开群仪式等”

私域社群的运营讲究的是一个精细化的运营，单说推品这一个事，就要细到每天推品的方式是怎样的？图文+视频，文案怎么写，图片怎么选，视频怎么拍等等，每一个转化的推品模版又不是最终模版，需要不断的修改，之前服务一家衣服行业时，单单只是推品，就更新了21个版本。