在私社群领域中，社群的框架我将它大体分为三种属性，也是一个基础的模型

在私社群领域中，社群的框架我将它大体分为三种属性，也是一个基础的模型：

• 第一种：基础C端群，即：福利群，粉丝群，秒杀群，快闪群，工具群等等聚拢品牌范用户，可以流程化运营的社群；这种社群，属于弱关系，强运营；
• 第二种：精准客户群，即：进阶群，精英群，会员群等，这些群里的用户对品牌有足够的认知，并且消费的金额也到了一定程度，属于忠实粉丝；这种社群，属于强关系，弱运营，既是朋友，也是顾问
• 第三种：分销型社群，即；商学院，班级群等等，这种群涵盖了前面两种社群所有优势，既可以提高转化，又可以给品牌带来更多新用户增长，但唯一一点是，重运营！好处也是 — 高回报！

那么，私域基础C群的框架该怎么搭建呢？话不多说，上思维导图：

一、如何正确的建群

1）承接时的欢迎语入群

企业从公域或者其他地方引流的用户，在承接时，会有一个欢迎语邀请入群，按照短期利益和长期价值的方法来执行，预计用户进群率在最高70%以上，当然，这个是受品牌属性和话术文案介绍的影响。

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（根据话术内容有直接关系，需要不断优化话术）

2）未入群用户如何邀请

未入群用户和退群不删好友的现象绝对会发生，比如：欢迎语过于冗长，不够吸引人，懒得进太吵等等诸多原因，但我们可以通过后期的运营来提高入群用户占比。

①对于未进入群社群的，可以通过“第三版”的资料中，人工私聊时再次强调入群的福利，预计可提高10%左右的进群率~~

②工具自动跑：企微数据打通的情况下，可监测未进群用户数据，在后台设置每隔x天给用户发送进群的触达信息（文案要足够拟人化）

③活动拉群： 在得知哪些用户没进群的情况下，设立一个产品，制作一张引流海报，海报上放置一个企微群活码，群发给这部分用户